4月6日，常德路桥集团召开第三届三次职代会暨2021年工作会议。集团公司常务副总经理郭耀武主持会议,市国资委党委副书记、副主任邓朝晖出席会议并讲话，市委第一巡察组有关同志列席会议。
图为职代会现场
图为市国资委党委副书记、副主任邓朝晖讲话
邓朝晖代表市国资委党委对路桥集团2020年取得的成绩给予充分肯定，她指出，一是路桥集团领导班子有担当、重作为，一心一意为公司发展，全心全意谋职工利益，公司作风面貌焕然一新、取得的成绩有目共睹。二是内部管理有提升、有亮点，企业人才队伍不断充实，公司运作效率有效提升，运用科技创新成果提高了经济效益和企业竞争力，安全质量获得省、市表彰。三是干部职工有战斗力、讲奉献，为建设幸福路、平安桥，默默付出、甘于奉献，创造出沉甸甸的业绩。关于路桥集团2021年工作，她强调，一是要围绕省委“三高四新“战略、开放强市产业立市大局、“一个中心、两个枢纽、三个基地”的发展要求，抓住建设机遇，谋划公司发展。二是要深入开展国有企业改革三年行动，加快信息化管理平台建设，加强科技创新成果运用，以深化改革、创新管理为企业发展增添驱动引擎；三是要抓好党史教育，坚持党建引领，认真对待巡察，以强化党的建设，引领公司高质量发展取得新成绩。
图为路桥集团党委书记、董事长马明浩作行政工作报告
党委书记、董事长马明浩作了题为《抢抓机遇 克难奋进 奋力谱写集团公司发展新篇章》的工作报告，报告指出：过去一年，面对疫情汛情双重考验，集团公司在市委、市政府和市国资委党委的正确领导下，公司全体干部职工不畏艰辛、克难奋进，以骄人业绩书写了公司高质量发展的精彩答卷，实现经营业绩持续增长、质量安全持续创优、管理工作持续加强、工程建设持续加速、管党治党持续从严、敬业精神持续彰显。报告还客观分析了当前存在的问题和困难，认真研判了当前的经营形势和面临的发展机遇。
报告明确了2021年工作的指导思想、主要目标，提出今年重点工作措施：一是业务拓展力争新突破，发挥本土优势、资源优势、自身优势，牢牢把握本市建设机遇，实现经营业务有新增长、业务存量有新增加。二是项目建设实现新提速，合理制定施工方案、准确把握利润点、统筹推进工程进度，确保各在建项目按期完成今年建设任务。三是安全管控达到新高度，坚守安全生产、疫情防控、和谐稳定底线，确保公司总体形势安全稳定。四是内部管理迈上新台阶，要完善公司治理体系，深化三项制度改革，建设信息化管理平台，加大科技创新成果运用。五是党建水平实现新提高，把政治建设摆在首位，坚决支持拥护市委巡察，把理论学习引向深入，把队伍建设作为支撑。六是廉政建设打造新气象，夯实主体责任，确保政令畅通，筑牢思想防线，防范重大风险，确保公司不发生违法违纪和不廉洁事件。
马明浩强调，要高度重视生态环境保护工作，各单位、特别是各在建项目要积极整改，确保不出问题；要以讲政治的高度，重视市委巡察工作，要认真对待，积极支持、理解配合市委巡察工作。
图为纪委书记、工会主席罗春平作工会工作报告
会上，纪委书记、工会主席罗春平作了题为《凝聚奋进力量 共促企业发展 团结动员广大职工为公司实现新发展接续奋斗》的工会工作报告。报告回顾了2020年度工会工作，通报了工会经费收支和结余情况，围绕2021年公司工作目标和任务，工会工作要持续强化政治引领、持续实施争先创优、持续丰富文化活动、持续夯实关爱举措。
大会还听取了财务管理部夏曙光的财务工作报告，表彰通报了集团公司2020年度先进集体和先进个人、工会先进个人、“四年人才培养计划”突出人员，通报了全员量化管理考核情况。会上，集团所属各单位负责人向马明浩同志递交了安全生产、党风廉政、经济目标、综治维稳等责任状。
图为副总经理潘道辉宣读（行政、工会）表彰通报
图为副总经理叶三林宣读人才培养计划突出人员表彰通报、全员量化管理考核情况通报
图为2020年度先进集体合影
图为各单位负责人递交责任状
图为副总经理郭耀武作会议总结
郭耀武在会议总结时强调，集团公司全体干部职工要以大会提出的工作思路和奋斗目标为指引，不断推动公司现代化进程保持高质量发展。一是要保持永不懈怠的奋斗精神，围绕大会确定的各项目标任务，大胆改革创新，勇于担当作为，努力实现新发展、开创新局面。二是要展现一往无前的奋斗姿态，坚定不移地增强使命感、责任感、紧迫感、危机感，各单位各部门要针对性地制定实施方案和计划，确保各项目标任务、工作责任落实落地、圆满完成。三是要凝聚昂扬向上的奋斗力量，充分发挥代表和带头人的作用，及时传达本次大会的精神，凝聚起广大职工的磅礴力量，激发出广大职工的昂扬斗志，共同为公司这个大家庭的美好明天，为我们的美好未来，出谋划策、团结拼搏、贡献力量。
公司职工代表参加会议，不是职工代表的本部工作人员、项目负责人、子公司班子成员及办公室主任列席会议。（集团综合部）
